**Jawatan:** Mekanik 1 **Tempoh Latihan:** 18 bulan (Sistem Latihan Dual Nasional Tahap 3) **Gaji:** RM1500 sebulan **Faedah:** Caruman KWSP, PERKESO, dan SIP
Tanggungjawab Utama:1. **Penyelenggaraan dan Pembaikan**: - Melakukan penyelenggaraan dan pembaikan pada pelbagai jenis kenderaan dan mesin mengikut prosedur yang telah ditetapkan. - Memeriksa, mendiagnosis, dan menyelesaikan masalah mekanikal dengan tepat dan cekap.
2. **Pengurusan Alat dan Bahan**: - Menyediakan dan menggunakan alat serta bahan yang diperlukan untuk kerja penyelenggaraan dan pembaikan. - Menguruskan penyimpanan dan penggunaan alat dengan selamat.
3. **Dokumentasi dan Pelaporan**: - Menyediakan laporan mengenai kerja yang telah dilakukan, termasuk penggantian komponen dan kos pembaikan. - Mengemas kini rekod penyelenggaraan dan pembaikan untuk tujuan kawalan kualiti.
4. **Kepatuhan kepada Standard Keselamatan**: - Mematuhi semua peraturan keselamatan dan prosedur kerja yang telah ditetapkan. - Menggunakan peralatan pelindung diri dan mengikuti amalan kerja yang selamat.
5. **Pembelajaran dan Latihan**: - Mengikuti program latihan sistem dual nasional tahap 3 secara aktif selama 18 bulan, termasuk sesi teori dan praktikal. - Menerima latihan tambahan untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan dalam bidang mekanikal.
6. **Kerjasama dan Komunikasi**: - Bekerjasama dengan rakan sekerja dan pengurus untuk menyelesaikan masalah dan meningkatkan proses kerja. - Memberikan maklumat dan kemas kini kepada pihak pengurusan mengenai status kerja dan isu yang dihadapi.
#### Kelayakan:- **Kemahiran dan Pengetahuan**: - Pengetahuan asas tentang sistem mekanikal dan peralatan. - Kemahiran dalam menggunakan alat-alat mekanikal serta teknik pembaikan.
- **Pendidikan**: - Minimum Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) atau kelayakan setaraf. - Sijil dalam bidang mekanikal atau berkaitan adalah kelebihan.
- **Pengalaman**: - Pengalaman dalam kerja mekanikal adalah kelebihan, tetapi tidak diwajibkan.
- **Kualiti Peribadi**: - Komitmen tinggi terhadap latihan dan pembelajaran. - Kemampuan bekerja dalam pasukan serta komunikasi yang baik.
**Nota:** Pelantikan ke jawatan tetap akan dibuat selepas tamat tempoh latihan dan penilaian prestasi yang memuaskan.
